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  立法会昨日以72票赞成,三读通过取消强积金对冲。

  劳工界争取多年取消强积金对冲,终于获得通过!立法会昨日以72票赞成、5票反对、12票弃权,三读通过《2022年雇佣及退休计划法例(抵销安排)(修订)条例草案》,最快在2025年实施。 *** 承诺会预留332亿元资助雇主25年,分担他们在取消对冲后有关遣散费和长期服务金的开支。

  行政长官林郑月娥形容这是加强雇员退休保障的重要里程碑,并感谢劳资双方多年来就取消对冲安排、为谋求共识付出的努力。\大公报记者 吴俊宏

  根据1995年通过的香港《强制性公积金计划条例》,雇主可以使用其强积金供款累算权益对冲其在指定情况下须负担的遣散费或长期服务金开支,但这会削弱强积金对雇员特别是基层劳工的退休保障。取消强积金对冲实施后,雇主将不可再使用强积金的雇主供款部分,抵销雇员应得的遣散费或长期服务金。 *** 亦会推行要求雇主储蓄的专项户口计划,用作遣散费和长期服务金,并透过「积金易」平台落实,预计取消对冲安排最快在2025年实施。

  最快2025年实施 不具追溯力

   *** 亦承诺会向雇主提供为期25年,合共332亿元资助,其中在首九年为大部分雇主开支设「封顶上限」。《条例草案》建议取消对冲安排不具追溯力,并只适用于雇员在转制日后的受雇期所享有的遣散费或长服金;在转制日前受雇期的遣散费或长服金,雇主仍可继续使用强积金供款累算权益对冲,不论供款属强制性或自愿性,还是供款是在转制日之前或之后作出。

  林郑月娥表示,早在担任政务司司长兼扶贫委员会主席期间,便倡议要强化强积金作为香港退休保障制度的重要支柱之一,社会必须认真处理制度下的对冲安排。

  林郑月娥强调, *** 会全力推进取消对冲的配套安排,包括准备 *** 资助计划;在下一个立法年度跟进为雇主设立专项储蓄户口,以应付日后财政需要的计划;以及推行广泛、简单易明的宣传,协助雇主更清楚掌握取消对冲的安排及相关配套措施。

  明年分批转移强积金账户资料

  积金局欢迎《条例草案》通过,积金局主席刘麦嘉轩表示,取消对冲安排令强积金制度得以完善,有助打工仔壮大退休储备,加强退休保障成效,意义重大。

  刘麦嘉轩说,积金局已在构建中的积金易平台上设立支援专项储蓄户口计划相关功能,让劳工处为雇主开设专项储蓄户口,以处理与取消对冲相关的工作。

  刘麦嘉轩续说,积金局一直与劳工及福利局和劳工处在构建积金易平台的过程中紧密合作。目标是于2023年第二季开始分批转移强积金账户资料,并预期平台最早将于2025年全面运作。

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