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  Q.什么人要供强积金?什么是强积金对冲?

  A.除获豁免人士外,所有18至64岁的员工,只要受雇期不少于60日,都必须参加强积金计划。雇员及雇主每月须作强制性供款,金额为薪金5%,上限每月$1500。根据《雇佣条例》,雇员在特定情况下终止雇佣合约,可获得长期服务金或遣散费,而对冲,就是容许企业使用雇主部分的强积金强制性供款,抵销长期服务金及遣散费。

  Q.取消「对冲」何时生效?

  A.等待积金易平台2025年运作才正式生效

  Q.是否具追溯力?

  A.不具追溯力,生效前的遣散费或长期服务金仍可被对冲

  Q.遣散费/长期服务金获取资格是什么?

  A.《雇佣条例》列明,遣散费支付给受雇不少于两年的被解雇、裁员员工,长期服务金则支付给服务五年以上的被解雇、裁员、因健康理由不能继续现职及身故的员工。

  Q.遣散费/长期服务金款额如何计算?

  A.月薪雇员:(最后一个月工资)×2/3×(可追溯服务年资)日薪雇员:(雇员最后工作的30个正常工作日中由雇员选任何18天工资)×(可追溯服务年资)

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